حداقل حقوق

از ویکی‌ کانادا

پرش به: ناوبری, جستجو

قانون حداقل حقوق کمترین میزان دستمزد بر حسب ساعت را تعیین می‌ نماید و کلیه کارفرمایان در کانادا موظف به رعایت آن میباشند. این قانون سعی‌ در حمایت نیروی کار در برابر کارفرمایان و صاحبان سرمایه را دارد، البته از سوی دیگر بیم این می‌ رود که حداقل حقوق باعث کاهش میل به استخدام در کارفرمایان گردد به خصوص در مواردی که نیروی کار از تجربه کافی‌ برخوردار نمی‌ باشد.به همین دلیل در تعیین میزان حداقل حقوق سعی‌ می‌ گردد مبلغی‌ تعیین گردد که برای هر دو سوی قرارداد چه کارفرما و چه کارگر مناسب باشد. بنا بر قانون کانادا هر استان موظف به تعیین حداقل حقوق خود می‌ باشد.در مورد سرزمین ها نیز این قدرت تصمیم گیری به آنها تنفیض گردیده است.

در حال حاضر کمترین میزان حداقل حقوق مربوط به جزیره پرنس ادوارد با میزان ۷/۵ دلار برای هر ساعت و بیشترین مربوط به آنتریو با میزان ۸/۷۵ دلار برای هر ساعت می‌ باشد.

بعضی‌ از استان های کانادا اجازه می‌ دهند مبلغی‌ کمتر از میزان حداقل حقوق به کارمندانی‌ که شغل آنها همراه با دریافت انعام است همچون پیشخدمت ها پرداخت گردد.در کنار این مورد امکان اجازه پرداخت حقوق کمتر به کارمندان بدون تجربه نیز داده شود برای مثال استان بریتیش کلمبیا اجازه پرداخت ۶ دلار برای هر ساعت را به کارمندان بدون تجربه می‌ دهد. فعالان حقوق کارگران با استناد به این نکته که خط فقر جهانی‌ زیر ۱۰/۲۵ دلار برای هر ساعت میباشد خواستار نجات کارگران از مرز خط فقر جهانی‌ و افزایش حداقل دستمزد به این میزان هستند.